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劳动法新规定辞退补偿没签合同怎么办-法律知识|
一、劳动法新规定辞退补偿没签合同怎么办用人单位没签合同辞退员工，依据劳动法相关规定，需承担相应补偿责任。其一，未签书面劳动合同，自用工第二个月起，用人单位应向劳动者支付双倍工资，最多支付十一个月。因为......
没有签合同辞退员工补偿标准-法律知识|
一、没有签合同辞退员工补偿标准未签合同辞退员工，补偿分两方面：一是未签书面劳动合同的补偿。依据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资......
员工入职一定要签合同吗-法律知识|
一、员工入职一定要签合同吗员工入职一定要签订合同。具体阐述如下：从法律规定看，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自......
员工上班就要签合同吗-法律知识|
一、员工上班就要签合同吗员工上班并非一开始就必须签订合同，但用人单位应在一定期限内与员工签订劳动合同。从建立劳动关系的角度来看，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳......
按摩店没签合同怎么赔偿-法律知识|
一、按摩店没签合同怎么赔偿如贵司未能与员工签署劳动合同，依照相关法律规定，应按照如下标准给予赔偿：自雇佣关系建立起一个月后但在一年内尚未签署书面合同时，贵司需支付双倍工资作为补偿，计算时间从雇佣关系成......
劳务中介欺骗签订合同是否有效-法律知识|
一、劳务中介欺骗签订合同是否有效劳务中介欺骗签订的合同，其效力需具体分析。若存在欺诈行为，根据法律规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在认定欺诈时，需满足几个条件：一是中介故意告知虚假......
欺骗签订合同可以撤销吗-法律知识|
一、欺骗签订合同可以撤销吗一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。具体而言，构成欺诈需满足一定条件。一是欺诈方存在欺诈的故意，即明知自己的......
单位没和员工签合同吗-法律知识|
一、单位没和员工签合同吗这种情况在法律层面存在诸多问题。其一，根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应......
雇佣劳务关系不签合同违法吗怎么处理-法律知识|
一、雇佣劳务关系不签合同违法吗怎么处理雇佣劳务关系中不签合同并不必然违法，但存在一定法律风险。根据相关法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。对于雇佣劳务关系，虽无强制签订书面合同要求，但一旦双方......
合租签合同的有权赶别人走吗-法律知识|
一、合租签合同的有权赶别人走吗合租签合同后，是否有权赶别人走需视具体情况而定。首先，若合同中有明确约定，比如赋予签约人对其他合租人居住资格的决定权，且规定了可赶走他人的具体情形，如严重违反居住规定、未......