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没签合同甲方不给钱怎么办-法律知识|
一、没签合同甲方不给钱怎么办若没签合同甲方不给钱，可按以下步骤处理：首先，收集能够证明双方存在事实合同关系及甲方欠款事实的证据。比如，双方关于交易事项的沟通记录，像微信聊天记录、邮件往来，其中包含交易......
签合同如何签才能有法律效力-法律知识|
一、签合同如何签才能有法律效力在行为表现出合法且有足够民事行为能力、签署的合约既未触犯法律法规强制性条款，也不违背公共伦理道德、而且意思表达真诚时，该交易行为通常被认定为有效。协议一经签署即刻生效，而......
怎么证明自己被胁迫情况下签合同-法律知识|
一、怎么证明自己被胁迫情况下签合同要证明在被胁迫情况下签订合同，可从以下几方面着手：第一，收集当时存在胁迫行为的证据。比如，有现场的录音录像，能直观显示对方以暴力、威胁言语等手段，迫使自己签订合同；或......
厂里没签合同不给钱怎么办-法律知识|
一、厂里没签合同不给钱怎么办若厂里没签合同且不给钱，可按以下步骤维护自身权益：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证人证言等。这些证据对于认定与厂方存在事实劳动关系至......
17岁签订合同有法律效力吗-法律知识|
一、17岁签订合同有法律效力吗17岁签订合同的法律效力需分情况判断。若17岁以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，其签订的合同，只要符合合同生效的一般条件，即行为人具有相应的民事行为......
没有签订合同可以随时离职吗-法律知识|
一、没有签订合同可以随时离职吗未签订合同的情况下，劳动者一般可以随时离职。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在未签合......
没签合同开除员工劳动法怎么赔偿-法律知识|
一、没签合同开除员工劳动法怎么赔偿若用人单位未签合同便开除员工，需承担相应赔偿责任。首先，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。比如工作五个月未签合同，单位......
公司和员工签合同只有一份有效吗-法律知识|
一、公司和员工签合同只有一份有效吗公司与员工签订的合同仅有一份，通常是有效的。合同生效的关键在于是否满足民事法律行为有效的条件，即行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律、行政法规的......
用人单位几日内没签合同怎么赔偿的-法律知识|
一、用人单位几日内没签合同怎么赔偿的用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，赔偿规定如下：自用工之日起一个月内，用人单位未签合同，无需支付赔偿。此阶段是法律给予用人单位的合理准备期。超过一个月......
项目章签合同有没有法律效力-法律知识|
一、项目章签合同有没有法律效力项目章签合同是否具有法律效力，需分情况来看。（一）如果项目章是经过公司合法授权用于特定项目相关合同签订的，在该项目范围内签订的合同是有效的。比如，公司出具了明确的授权委托......