退休金至今仍然是个热词，大家对于养老金的多寡关注度仍然极高。而这其中有一个话题又比较热，那就是机关事业单位职工退休，养老金并轨后，薪资涨幅惊人。
养老金并轨是指将机关事业单位工作人员的养老保险制度与企业职工的基本养老保险制度并轨，实现养老保险制度的统一。而最为本质的是这两类退休人员养老金的计算方式统一。
从国家政策设置的初衷来看，国家并不是针对某个人或者某几人来制定的政策，而是针对的机关事业单位职工群体，彻底解决历史遗留，实现正度层面的公平和公正。
因此，网络上热议的，个别人或不少人，在机关事业退休的，在养老金并轨之后，尤其是在养老金并轨的过渡期前后，退休金领取的金额相差巨大，个别都赶上企业职工退休人员每月领取的退休金总额了。这是个事实，但确实没有办法，改革总是会让一部分获益，但也是为了以后的更加公平。
这里列举一个山东的例子，我没记错的话，应该七级技术人员退休，工龄是41.08年。
上表老人家是1981年国庆节参加工作，在2022年退休，缴费年限是41.08年。
而对养老金有所了解的朋友，肯定知道，机关事业单位的个人养老金缴费是从2014年10月开始，从表中我们可以看出，老人家实际缴费年限是从2014.10（2014年缴费3个月，肯定是从10月开始）-2022.10月份，共计8.08年，平均缴费工资指数1.8892。
这个平均缴费工资指数是把实际缴费指数与视同缴费指数的平均。
我们来看看新老办法计算的养老金各有多少？
按照新办法计算的万先生的养老金情况：
基础养老金：4262.39 元；（计算：7182.5*(1+1.8892)/2*41.08*1%= 4262.39)
过渡性养老金：5905.3元；(计算：个人指数化工资*视同缴费年限*1.3%）
职业年金：983.51 元；（计算公式：年金账户余额136708.26除以139）个人账户养老金：696.79 元；（计算公式：个人账户余额96853.63除以139）；
新办法合计：11847.99 元；
按照老办法养老金情况：
基本退休费：1759.77 元；计发比例：90%；
增发的退休标准：460 元；
退休补贴：3511 元；
特殊津贴：224.1 元；
按工资增长率增加的养老金：1603.05 元；
老办法养老金总计：7557.92 元；
十年过渡期的计算办法养老金情况：
新老办法养老金差额：4290.07 元；（11847.99减去7557.92得到）；
提取差额比例80%：80%*4290.07 = 3432.06 元；
月基本养老金是：10989.98 元；
而目前十年过渡期已经终结，老人家可以按照新办法来领取，退休金是 11847.99元，这个金额要比过渡期之前的退休金多4290.07元，也比过渡期要多。
其实，也不太难理解，过去工资很低，即便机关事业单位退休人群养老金替代率高，但架不住退休时工资太低，因此有一定涨幅还是可以理解，仅仅是上涨幅度几乎翻了一倍，让人有点惊讶而已。
其实大可不必纠结，历史人物有历史人物的故事，个人有个人的经历，我们唯一能做的就是活好当下。尤其是退休人员，也不必纠结于退休金的多寡，因为已经成为定局，无法改变，既然不能改变的事儿，就接受呗！活好当下，比任何事都重要！