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店面倒闭没签合同员工有赔偿吗-法律知识|
一、店面倒闭没签合同员工有赔偿吗店面倒闭，即便未签合同员工也可能获得赔偿。首先，依据劳动合同法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以......
劳务协议解除需要签合同吗-法律知识|
一、劳务协议解除需要签合同吗劳务协议解除是否需签合同，应视具体情况而定。若双方就劳务协议解除事宜已充分沟通并达成一致意见，且对解除的各项关键要素，如解除时间、费用结算、工作交接等都清晰明确，同时双方信......
员工忘签合同怎么处理-法律知识|
一、员工忘签合同怎么处理若员工忘签合同，可按以下方式处理：首先，企业应尽快安排与员工补签合同。明确告知员工合同的重要性以及补签的必要性，避免员工产生抵触情绪。其次，对于合同内容需向员工详细说明。涵盖工......
劳动空白合同被证明后能要求赔偿吗-法律知识|
一、劳动空白合同被证明后能要求赔偿吗劳动空白合同被证明属实后，劳动者通常可以要求赔偿。从法律层面看，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应将合同的各项条款明确填写完整，提供空白合同的行为违反了劳动合同法的......
是入职即签合同吗-法律知识|
一、是入职即签合同吗根据我国相关法律规定，用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。这意味着正常情况下是入职即签合同。从法律层面看，这一规定旨在保护劳动者的合法权益。明确双方的权利和义务，比......
十年以上员工未签订合同怎么处理-法律知识|
一、十年以上员工未签订合同怎么处理对于工作十年以上却未签订合同的情况，处理方式如下：首先，依据法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动......
工厂不签合同被辞退怎么赔偿-法律知识|
一、工厂不签合同被辞退怎么赔偿工厂不签合同且辞退员工，涉及两方面赔偿。其一，未签书面劳动合同的双倍工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每......
跟中介签合同后不想做了怎么办-法律知识|
一、跟中介签合同后不想做了怎么办与中介签合同后不想做了，要依据合同具体条款以及实际情况来处理。若合同中明确约定了提前解除合同的条件及违约责任，且满足解除条件，那么按约定程序通知中介解除合同，并承担相应......
租房未签合同可以提前退租吗-法律知识|
一、租房未签合同可以提前退租吗租房未签合同，在法律上视为不定期租赁，租客通常可以提前退租。根据相关法律规定，对于不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但应在合理期限之前通知对方。这意味着租客有提前退租的......
没签合同的员工有补偿吗-法律知识|
一、没签合同的员工有补偿吗未签合同的员工可能获得补偿。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该二倍工资差额的起算时间为用工之日起满一个月的......