一、培训机构没有签合同可以退学费吗
在培训机构未签订合同的情况下，有可能退回学费。
（一）如果有证据表明双方存在事实上的教育培训服务关系。例如缴费凭证、培训的相关记录等。虽然没有合同，但已经形成了事实上的交易关系。如果是因为培训机构的原因导致无法继续提供培训服务，比如师资突然缺失等，学员有权要求退还部分甚至全部学费。
（二）如果是学员自身原因不想继续接受培训，在没有合同约定的情况下，也可以与培训机构协商退费。因为没有合同对退费条款进行约束，培训机构基于公平原则，可能会退还部分学费，比如扣除已提供服务的相应费用后的剩余部分。
不过，在实际操作中，退费可能会面临一定困难，因为没有合同明确双方的权利和义务。如果协商不成，学员可以尝试向消费者协会等相关部门反映情况，寻求帮助。
二、培训机构不退学费找谁
如遇培训机构拒退学费问题，建议首先协商解决，若未果可寻求消费者协会帮助进行协调。亦或依照培训协议向当地市场监管部分反映情况。如培训机构违反约定且欠款数额巨大，情节严重则可视作违约，此时可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，追回学费并追究其违约责任。在采取法律措施之前，务必妥善保管有关书面培训协议、付款收据以及交流记录，以便于维权时提供充足证明材料。
三、培训合同违约金和学费都要赔吗
在培训合同中，违约金和学费是否都需要赔偿，需根据具体情况判断：
其一，关于违约金。若培训合同中明确约定了违约金条款，且一方存在违反合同约定的行为，比如未按约定完成培训课程、擅自中途退学等构成违约情形时，违约方通常需按照合同约定支付违约金。但违约金的数额应合理，若过高或过低，可根据法律规定请求适当调整，一般以实际损失为基础进行考量。
其二，关于学费。如果学员已经接受了部分培训服务，通常不能要求全额退还学费，而是应根据已完成的培训内容和剩余未完成内容的比例等因素，合理确定应退还的学费数额。若学员未接受任何培训服务，在符合解除合同条件的情况下，可要求退还全部学费。
若因不可抗力等法定免责事由导致合同无法履行，可能会免除或减轻相关赔偿责任。总之，要依据合同约定和实际履行情况确定违约金和学费的赔偿问题。
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