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员工入职没签合同怎么赔偿-法律知识|
一、员工入职没签合同怎么赔偿如若雇主在员工录用之后并未立即与其签署正式的劳动合同，那么员工有权请求雇主给予两倍于其正常收入的赔偿金。根据相关法律规定，企业自雇佣员工之日起，若超过一个月仍未与员工签订书......
二手房签合同买方需要注意什么-法律知识|
一、二手房签合同买方需要注意什么二手房签合同，买方需注意以下方面：1。核实产权信息：要求卖方提供房产证、身份证等相关证件，到房管局查询房屋产权状况，确认产权人信息无误，有无抵押、查封等限制交易情况。2......
没签合同没入住房东可以退钱吗-法律知识|
一、没签合同没入住房东可以退钱吗这需分情况来看。若双方虽未签书面合同，但有口头约定租赁事宜，且明确约定了入住时间、租金等关键内容，而租客因合理原因未入住，比如房东房屋存在严重质量问题无法正常居住等，房......
没给员工签合同被告了怎么办-法律知识|
一、没给员工签合同被告了怎么办如果没给员工签合同被起诉，首先要保持冷静。尽快与员工取得联系，了解其诉求和主张，这有助于你更好地应对诉讼。其次，认真审查相关证据。收集与员工工作相关的资料，如工资支付凭证......
公司续签合同有补偿吗-法律知识|
一、公司续签合同有补偿吗公司续签合同是否有补偿需分情况讨论：其一，若公司维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，这种情况下劳动合同终止，公司无需支付补偿。比如原合同薪资为每月5000......
用人单位没与员工签订合同违法吗-法律知识|
一、用人单位没与员工签订合同违法吗用人单位未与员工签订合同是违法的。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起一个月内，用人单位需与劳动者签订书面合同。若超过一个月不满一年未与......
工厂搬迁员工没签合同补偿标准-法律知识|
一、工厂搬迁员工没签合同补偿标准工厂搬迁且员工未签合同，涉及两方面补偿：（一）未签合同补偿：根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的......
欺骗签合同怎么赔偿-法律知识|
一、欺骗签合同怎么赔偿若受骗者提出合同无效请求，诈骗者需归还非法所得；若无法归还，则应折算赔偿损失。同时，欺诈方还需对受害者的实际损失进行赔偿。如确有合约诈骗嫌疑，受害者可向法庭提起诉讼，要求赔偿，但......
没有签合同提前一个月说了离职走了-法律知识|
一、没有签合同提前一个月说了离职走了这种情况需要分不同角度分析。从劳动者角度，虽未签合同，但提前一个月告知离职并实际离开，在一定程度上符合一般的离职通知要求。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个......
没签合同员工摔了老板怎么赔偿-法律知识|
一、没签合同员工摔了老板怎么赔偿在雇佣活动中，即使尚未签订相关的雇佣合同，如果员工遭受意外伤害而致残甚至丧失生命时，作为雇主的企业仍然需要承担相应的经济赔偿责任。在这种情况下，雇主应该优先考虑对员工进......