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员工签合同一般签几年-法律知识|
一、员工签合同一般签几年员工签订劳动合同的期限并无硬性规定，通常分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，可由用人单位与劳动者协商确定，常见的有一年、三年或五年。短期合......
员工告我没签合同怎么反败为胜-法律知识|
一、员工告我没签合同怎么反败为胜若员工告你没签合同，你可从以下几方面尝试反败为胜。其一，证明存在事实劳动关系。例如，提供工资发放记录，如银行转账流水等，以表明员工定期获得劳动报酬；展示工作安排的相关证......
土地交换没有签订合同，能换回来吗-法律知识|
一、土地交换没有签订合同，能换回来吗根据我国现行法律法规，土地所有权及使用权的流转需严格遵守相关规定，并以书面形式进行确认。私下口头达成的土地交换事项，由于缺乏足够的法律依据和确凿的证据支持，将无法得......
被传媒骗签合同怎么办-法律知识|
一、被传媒骗签合同怎么办若被传媒骗签合同，可按以下步骤处理：首先，收集证据。务必保留能证明受欺诈签订合同的相关材料，如双方沟通的聊天记录、通话录音、邮件往来等，这些材料需能清晰显示传媒存在欺诈的意图或......
劳务工没签合同违法吗-法律知识|
一、劳务工没签合同违法吗劳务工没签合同是否违法需分情况看待。对于用人单位而言，如果是形成劳动关系的劳务工，即劳动者受用人单位管理、从事用人单位安排的有报酬劳动，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未......
门店倒闭员工没签合同怎么赔偿-法律知识|
一、门店倒闭员工没签合同怎么赔偿门店倒闭，员工未签合同，赔偿情况如下：-未签合同双倍工资赔偿：依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支......
员工进入公司多久可以跟公司签合同-法律知识|
一、员工进入公司多久可以跟公司签合同员工进入公司，用人单位应当自用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。具体情况如下：（一）用工当日订立。用人单位与员工建立劳动关系，最好在用工当日就签订书面劳动合同......
聘请员工要签合同吗合法吗-法律知识|
一、聘请员工要签合同吗合法吗要是咱们公司不肯跟员工签劳动合同的话，这就属于对劳动者权益的严重侵犯。面对这种情况，咱们员工要怎样才能保护自己的合法权益呢？首先，如果公司不签劳动合同的行为持续超过三十天，......
房子租了没签合同押金能退吗-法律知识|
一、房子租了没签合同押金能退吗没签合同租房子，押金一般能退。虽然没有签订书面合同，但租赁双方通过口头约定等方式达成租赁合意，形成了事实上的租赁关系，押金作为担保履行的款项，在特定条件下可退还。若租客正......
中介欺骗误导我签合同怎么解除-法律知识|
一、中介欺骗误导我签合同怎么解除若中介存在欺骗误导行为致使你签订合同，可按以下方式解除：首先，收集证据。这是关键一步，比如聊天记录、通话录音、书面材料等，证明中介存在欺骗误导的事实，如虚假承诺、故意隐......