热点资讯共53075篇
排序
员工故意不签合同有啥后果-法律知识|
一、员工故意不签合同有啥后果员工故意不签合同，会产生如下后果：其一，用人单位自用工之日起一个月内书面通知员工签订劳动合同，员工不签的，用人单位书面通知终止劳动关系，无需向员工支付经济补偿，但需依法支付......
入职两个多月才签合同咋办-法律知识|
一、入职两个多月才签合同咋办入职两个多月才签合同，劳动者可采取以下措施维护自身权益。首先，依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工......
用人单位不和员工签订合同怎么办-法律知识|
一、用人单位不和员工签订合同怎么办若用人单位不和员工签订合同，员工可采取以下措施维护自身权益：一是要求用人单位补签合同。员工有权向用人单位提出签订书面劳动合同的要求，明确双方权利义务关系，保障自身合法......
劳动法辞退员工的补偿标准没签合同怎么办-法律知识|
一、劳动法辞退员工的补偿标准没签合同怎么办用人单位辞退未签合同员工，补偿需依不同情形确定。若自用工起超过一个月不满一年未签合同，用人单位辞退员工，除正常补偿外，还应向劳动者每月支付二倍工资。正常补偿标......
被解雇没签合同怎么办-法律知识|
一、被解雇没签合同怎么办被解雇且未签合同，劳动者可按以下步骤维权：第一，收集证据。这些证据能证明与单位存在事实劳动关系，比如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事证言等。有了证据，才能在后续维权中......
租房签合同没交押金怎么办-法律知识|
一、租房签合同没交押金怎么办租房签合同没交押金，可按以下方法处理：首先，查看合同条款。合同内若明确规定需交押金，租客未交属于违约，房东有权要求其按合同约定支付。若租客拒绝，房东可依据合同追究违约责任，......
上一个单位没辞职，下一个单位可以签合同吗-法律知识|
一、上一个单位没辞职，下一个单位可以签合同吗一般情况下，没和上一个单位办理辞职手续，也可以和下一个单位签订合同，但存在一定法律风险。从法律规定看，《中华人民共和国劳动合同法》并未明确禁止劳动者同时与两......
没有签合同工伤怎么赔-法律知识|
一、没有签合同工伤怎么赔未签订劳动合同出现工伤，赔偿步骤如下：首先，要确定劳动关系。虽然没有劳动合同，但可凭借工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系。可以向劳动争议......
员工第三次签合同是签无期限吗-法律知识|
一、员工第三次签合同是签无期限吗员工第三次签合同，通常应签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在该法第三十九条和第四十条第一项、第二项......
干了9个多月没签合同怎么辞职-法律知识|
一、干了9个多月没签合同怎么辞职劳动者干了9个多月没签合同，辞职可按以下方式进行：首先，鉴于未签合同情况，劳动者随时有权解除劳动关系。可采用书面形式，如辞职信，明确表明因单位未依法签订劳动合同，依据法......