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合同到期后还能签署补充协议吗-法律知识|
一、合同到期后还能签署补充协议吗合同到期后可以签署补充协议。合同到期意味着原合同约定的权利义务终止，但双方若就后续相关事项仍有合作意愿或需要进一步明确某些内容，完全可以通过签署补充协议来实现。补充协议......
长期租用土地怎么签合同-法律知识|
一、长期租用土地怎么签合同签订长期土地租赁合同，需注意以下要点：一是明确合同主体信息。写明出租方与承租方的姓名、地址、联系方式等，确保主体资格合法有效。二是确定租赁土地的基本情况。详细描述土地的位置、......
劳务协议跟单位签合同吗-法律知识|
一、劳务协议跟单位签合同吗劳务协议通常是与单位签订的，但具体情况需具体分析。一方面，当个人向单位提供劳务服务时，双方会签订劳务协议。这种情况下，双方建立的是劳务关系，而非劳动关系。劳务关系中，提供劳务......
买卖土地如何签订合同-法律知识|
一、买卖土地如何签订合同在中国，土地分为国家所有和集体所有，土地所有权不能买卖。如果是土地使用权的转让，以下是签订合同相关要点：（一）明确双方主体出让方和受让方的身份信息要准确无误，包括姓名、身份证号......
租房还未签合同未入住押金能退吗-法律知识|
一、租房还未签合同未入住押金能退吗租房未签合同、未入住，押金能否退还需分情况判断。若因租客自身原因不想租了，如临时改变居住计划，一般而言，房东有权不予退还押金。因为押金在一定程度上是对房东权益的保障，......
入职没有签合同可以直接走人吗-法律知识|
一、入职没有签合同可以直接走人吗入职未签合同，一般不建议直接走人。从法律层面分析，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未签书面劳动合同，不影响劳动关系的成立。直接走人可能面临一些不利后果：一是......
公司与员工未签合同怎么赔偿-法律知识|
一、公司与员工未签合同怎么赔偿若公司与员工未签合同，公司应向员工支付双倍工资作为赔偿。从员工入职第二个月起，到满一年的前一个月止，公司需每月按照员工应得工资数额支付双倍工资。具体而言，计算双倍工资的基......
餐饮店与员工签合同需要注意什么-法律知识|
一、餐饮店与员工签合同需要注意什么餐饮店与员工签订合同需注意以下方面：1。**合同形式与内容**：必须采用书面形式，内容涵盖工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等必备条款。明确工作岗位和职责，避免模......
服装店员工没签合同违法吗-法律知识|
一、服装店员工没签合同违法吗在中国，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。服装店作为用人单位，员工在服装店工作，双方形成劳动关系，没签合同是违法的。从法律规定来看，建立劳动关系一个月内应当......
不续签合同要书面通知吗-法律知识|
一、不续签合同要书面通知吗在多数情况下，不续签合同是否需书面通知要依据具体情形判断。对于劳动合同，用人单位不续签的，一般应当书面通知劳动者。这是为保障劳动者的知情权，使其能及时了解劳动关系的状态，并为......